W związku z szerzeniem się epidemii koronawirusa SARS-Cov-2 Światowa Organizacja Zdrowia (World Health Organisation) wydaje zalecenia, mające na celu wzmożenie ochrony przed postępowaniem zakażenia. Poniżej przedstawiamy wyciąg z wybranych rekomendacji w odniesieniu do dostosowania miejsca pracy do obecnej kryzysowej sytuacji – w szczególności w kontekście organizacji spotkań służbowych. Jednocześnie przypominamy, że wytyczne WHO nie stanowią źródła prawa – dlatego podążając za zaleceniami Światowej Organizacji Zdrowia należy pamiętać o obowiązujących przepisach, w tym o poszanowaniu praw i wolności człowieka, w celu uniknięcia ewentualnych roszczeń związanych z ich naruszeniem.

Jak zmniejszyć ryzyko zakażenia w miejscu pracy wg WHO ?

• zapewnij czystość i higieniczne warunki pracy

• zaleca się regularne przecieranie powierzchni (np. biurek i stołów) i przedmiotów (np. telefonów i klawiatur) środkami dezynfekującymi

• promuj regularne i dokładne mycie rąk przez pracowników, kontrahentów i klientów

• umieść w widocznych miejscach dozowniki do dezynfekcji rąk i uzupełniaj je regularnie

• rozwieś plakaty promujące mycie rąk

• oferuj wskazówki od specjalistów BHP

• zapewnij pracownikom, kontrahentom i klientom miejsce do mycia rąk wodą z mydłem

• promuj dobrą higienę oddechową w miejscu pracy

• zapewnij w miejscu pracy maseczki i chusteczki higieniczne oraz zamknięte pojemniki na odpady

• poinformuj pracowników, kontrahentów oraz klientów o konieczności pozostania w domu wszystkich osób doświadczających choćby łagodnego kaszlu lub niskiej gorączki (37,3°C i więcej) – dot. także osób zażywających leki mogące maskować objawy infekcji

Przed spotkaniem lub wydarzeniem:

• monitoruj i stosuj zalecenia lokalnych władz

• opracuj i uzgodnij plan gotowości w celu zapobiegania zakażeniom

• rozważ, czy spotkanie twarzą w twarz jest niezbędne – w miarę możliwości zamiast tego przeprowadź telekonferencję albo spotkanie online

• zredukuj liczbę osób uczestniczących w spotkaniu

• zapewnij odpowiednią ilość środków, w tym chusteczek oraz odkażaczy do rąk dla wszystkich uczestników a także maski dla osób z objawami oddechowymi

• odradzaj uczestnictwo w spotkaniu osobom, które mają symptomy choroby lub czują się źle

• zbierz dane kontaktowe od uczestników, gości, organizatorów i usługodawców

• poinformuj o możliwości udostępnienia danych służbie zdrowia w przypadku choroby któregoś z uczestników – brak zgody na powyższe uniemożliwia uczestnictwo w spotkaniu / wydarzeniu

• opracuj plan reakcji na wypadek gdyby ktoś na spotkaniu zachorował

• określ miejsce możliwej izolacji chorego

• ustal, jak zapewnić choremu bezpieczny transport do placówki służby zdrowia

• przygotuj plan działania na wypadek, gdyby ktoś z uczestników spotkania lub załogi okazał się zakażony w trakcie lub zaraz po spotkaniu

• uzgodnij swój plan działania ze służbą zdrowia

W trakcie i po spotkaniu:

• zapewnij informacje na temat COVID-19 (ustnie i pisemnie)

• buduj zaufanie – np. witając się bez podawania dłoni

• zachęcaj do mycia dłoni i zasłaniania twarzy łokciem lub chusteczką w przypadku kichnięcia lub kaszlu – zapewnij chusteczki i zamknięte pojemniki na odpady

• zapewnij kontakt, pod którym uczestnicy mogą uzyskać wskazówki lub informacje

• umieść dozowniki z płynem do dezynfekcji rąk na bazie alkoholu w widocznych miejscach

• rozmieść krzesła tak, by uczestnicy zachowali odległość min. 1 metra

• otwórz okna i drzwi by zapewnić dobrą wentylację pomieszczeń

• powiadom pozostałych uczestników spotkania o podejrzeniu zachorowania lub zachorowaniu któregoś z uczestników – w celu umożliwienia podjęcia przez nich środków zapobiegających dalszemu szerzeniu się zakażenia (np. samoobserwacja, mierzenie temperatury ciała dwa razy w ciągu dnia)

Więcej informacji o zaleceniach WHO znajdziesz poniżej:

źródło: https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/getting-workplace-ready-for-covid-19.pdf?sfvrsn=359a81e7_6

Niezależnie od sytuacji – NIE PANIKUJ! Pamiętaj, że w razie wątpliwości możesz skontaktować się z lokalną stacją sanitarno-epidemiologiczną lub jednostką służby zdrowia, z prośbą o wskazówki co do dalszych działań.

Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.​